在同事中，经常在自然界中发现不同，气质和爱好，人们并不奇怪（这在大公司中特别明显），许多团结了异常的工作兴趣和主题。如果同事之间发生严重的冲突和不喜欢，那么值得思考团队的情绪。履行情况的一种方法，建立员工之间的友谊 - 持有公司团队与凝聚赛。从我们的选择开始想法，提供富有成效的周末。
- “谈判代表” - 加强合作沟通和发展的游戏。每个人都分为群体，每个人都需要快速收集所提出的拼图。秘诀在于，谜题很困惑，每个团队都有相同数量的其他碎片。为了获得自己的，你必须展示聪明才智，谈判甚至克服对手。游戏方便的最低准备，而它有助于从侧面看到公司的关系，称重初学者。
- 熟悉童年游戏“鳄鱼”为集体的凝聚力完美地工作，此外，它还可以以新的方式查看工作人员。实际上，在这个过程中，许多清单艺术，漫画人才 - 他们不必完全错过。我们将提醒规则：参与者需要手势来向技术短语或单词展示他们的团队 - 这是不可能的。这种简单的可能性总是被充电，因为他们不需要特殊的训练和道具，但你可以根据规则 - “活动”，“别名”，你可以随身携带。
- 创造性的战斗。最简单的选择：建议一个团队分为组并创建一个创意项目：拼贴画，绘图，漫画。也许有人希望唱歌或跳舞。主要任务是谈谈公司：让它成为办公室故事，介绍部门或发展计划。本课程立即决定了几个问题：单位为每个人提供共同的事情（每个玩家对于快速和成功的工作很重要），揭示了痛苦的问题，显示了员工的隐藏潜力。为避免同情和抗病，将公司划分为群体优于随机种马。
- 专题任务。此类娱乐始终意味着满足复杂任务，主动运动和命令交互。加入这一竞争精神，Azart和奖品在决赛中 - 并且感到惊讶，你的同事们将令人怨恨的速度迅速，并开始为了胜利而共同努力。它仍然是为了选择一个主题 - 搜索海盗珍品，在印第安纳琼斯的脚步旅行中旅行甚至在仙境中的冒险。当然，你必须认真准备，但它是值得的。顺便说一下，一些这些游戏将很容易成为一个Quest任务：柴郡将提供一个拼图，以囚禁，海盗将不得不手势转移一个秘密信息，并将卡寻找宝藏以引诱狡猾的人和狡猾的人来引诱人们的宝藏和谈判。
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