சக ஊழியர்களிடையே பெரும்பாலும் இயல்பான, குணாம்சமும் பொழுதுபோக்கிலும் வேறுபட்டதாகக் காணப்படுகின்றன, மக்கள் ஆச்சரியமடையாமல் (இது பெரிய நிறுவனங்களில் குறிப்பாக கவனிக்கத்தக்கது) பலர் விதிவிலக்காக உழைக்கும் ஆர்வங்கள் மற்றும் தலைப்புகள் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறார்கள். சக ஊழியர்களுக்கிடையே தீவிர மோதல்கள் மற்றும் வெறுப்பு எழும் என்றால், குழுவில் மனநிலையைப் பற்றி சிந்திக்கத்தக்கது. சூழ்நிலையை வெளியேற்றுவதற்கு ஒரு வழி மற்றும் ஊழியர்களிடையே நட்பை ஏற்படுத்துதல் - ஒத்துழைப்பு விளையாட்டுகளுடன் பெருநிறுவன குழுக்களை நடத்த வேண்டும். எங்கள் தேர்விலிருந்து கருத்துக்களைத் தொடங்குங்கள், உற்பத்தி வார இறுதிகளில் வழங்கப்படுகின்றன.
- "பேச்சுவார்த்தையாளர்கள்" - விளையாட்டு தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு வளர்ச்சி வலுப்படுத்த. எல்லோரும் குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர், ஒவ்வொன்றும் விரைவாக முன்மொழியப்பட்ட புதிரை சேகரிக்க வேண்டும். இரகசியம் புதிர்கள் குழப்பமடைகின்றன மற்றும் ஒவ்வொரு அணி மற்ற துண்டுகள் அதே எண்ணிக்கையிலான துண்டுகள் உள்ளன. உங்கள் சொந்த பெற, நீங்கள் புத்தி கூர்மை காட்ட வேண்டும், பேச்சுவார்த்தை அல்லது எதிர்ப்பாளர் சமாளிக்க வேண்டும். விளையாட்டு குறைந்தபட்ச தயாரிப்புக்கு வசதியானது, ஆரம்பத்தில் எடையுள்ள பக்கத்திலுள்ள உறவை பார்க்க உதவுகிறது.
- குழந்தை பருவத்தில் இருந்து தெரிந்திருந்தால் "முதலை" கூட்டு ஒத்துழைப்புக்காக செய்தபின் வேலை, கூடுதலாக, கூடுதலாக, இது ஒரு புதிய வழியில் ஊழியர்களைப் பார்க்க அனுமதிக்கிறது. உண்மையில், செயல்முறை, பல வெளிப்பாடு கலை, காமிக் திறமைகளை - அவர்கள் சரியாக தவற கூடாது. நாம் விதிகளை ஞாபகப்படுத்துவோம்: பங்கேற்பாளர்கள் திறமையான சொற்றொடர் அல்லது வார்த்தைக்கு தங்கள் குழுவை காட்ட சைகைகள் தேவை - அது பேச முடியாது. இயற்கையில் எளிமையான tymbliding விளையாட்டுகள் எப்போதும் கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகின்றன, அவர்கள் சிறப்பு பயிற்சி மற்றும் முட்டுகள் தேவையில்லை என, ஆனால் நீங்கள் நீங்கள் எடுத்து மற்றும் விதிகள் படி, "நடவடிக்கைகள்", "Alias".
- கிரியேட்டிவ் போர். எளிதான விருப்பம்: குழுக்களாக பிரிக்கவும் ஒரு படைப்பு திட்டத்தை உருவாக்கவும் ஒரு குழுவை பரிந்துரைக்கவும்: கல்லூரி, வரைதல், காமிக். ஒருவேளை யாராவது பாடுவதற்கு அல்லது நடனமாட விரும்புவார்கள். முக்கிய பணி நிறுவனம் பற்றி பேச வேண்டும்: அது அலுவலக கதைகள், துறைகள் அல்லது வளர்ச்சி திட்டம் விளக்கங்கள் இருக்கட்டும். இந்த பாடம் ஒரே நேரத்தில் பல பிரச்சினைகளை தீர்மானிக்கிறது: ஒரு பொதுவான விஷயத்திற்கான அனைவருக்கும் ஒருங்கிணைக்கிறது (ஒவ்வொரு வீரரும் விரைவான மற்றும் வெற்றிகரமான வேலைக்காக முக்கியம்), வலிமையான கேள்விகளை வெளிப்படுத்துகிறது, ஊழியர்களின் மறைக்கப்பட்ட சாத்தியக்கூறுகளை வெளிப்படுத்துகிறது. அனுதாபத்தையும் எதிர்ப்பாளரையும் தவிர்க்க, குழுக்களுக்கு குழுக்களுக்கு ஒரு சீரற்ற ஸ்டாலியை விட சிறந்தது.
- கருப்பொருள் குவெஸ்ட். இத்தகைய பொழுதுபோக்கு எப்போதும் சிக்கலான பணிகளை, செயலில் இயக்கம் மற்றும் கட்டளை தொடர்பு ஆகியவற்றின் நிறைவேற்றத்தை குறிக்கிறது. இந்த போட்டி ஆவி, அஜார்ட்டி மற்றும் இறுதிப் போட்டியில் சேர்க்கவும் - உங்கள் சக ஊழியர்களும் கோபத்தை மன்னிப்பார்கள், வெற்றிக்கு ஒன்றாக இணைந்து பணியாற்ற ஆரம்பிப்பார்கள் என்பது ஆச்சரியமாக இருக்கும். இது ஒரு தலைப்பைத் தேர்வு செய்ய மட்டுமே உள்ளது - பைரேட் பொக்கிஷங்களுக்கான தேடல், இந்தியானா ஜோன்ஸ் அல்லது வொண்டர்லேண்டில் சாகசங்களைத் தேடுகிறது. நிச்சயமாக, நீங்கள் தீவிரமாக தயார் செய்ய வேண்டும், ஆனால் அது மதிப்பு. மூலம், இந்த விளையாட்டுகள் சில எளிதாக ஒரு குவெஸ்ட் பணிகளை மாறும்: சேஷையர் ஒரு புதிர் வழங்கும், சிறைச்சாலையில், பைரேட்ஸ் ஒரு இரகசிய செய்தி மாற்ற சைகைகள் வேண்டும், மற்றும் தந்திரமான பூர்வீகர்கள் தந்திரமான மற்றும் புதையல் தேட வேண்டும் சைகைகள் வேண்டும் பேச்சுவார்த்தைகள்.
நிரல் தயாரிப்புடன் இப்போது பிரச்சினைகள் ஏற்படாது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். நீங்கள் புறநகர்ப்பகுதிகளில் அணிகள் நடத்த திட்டமிட்டால், நிறுவனத்தை "வெற்றி வளிமண்டலம்" (ay-tour.ru) தொடர்பு கொள்ளவும். நிபுணர்கள் அனைவருக்கும் விரும்பும் ஒரு கார்ப்பரேட் கட்சியை ஒழுங்கமைக்க உதவுவார்கள், உங்கள் அணியின் மறக்க முடியாத பதிவுகள் கொடுக்கும். பரிந்துரைக்கப்படுகிறது!