Miongoni mwa wenzake mara nyingi hupatikana tofauti na asili, temperament na vitendo, watu hawashangazi (hii inaonekana hasa katika makampuni makubwa) ambayo wengi huunganisha maslahi na mada ya kipekee. Na kama migogoro kubwa na kupenda kutokea kati ya wenzake, ni muhimu kufikiri juu ya hisia katika timu. Njia moja ya kutekeleza hali hiyo na kuanzisha urafiki kati ya wafanyakazi - kushikilia timu za ushirika na michezo ya ushirikiano. Anza mawazo kutoka kwa uteuzi wetu, na mwishoni mwa wiki zinazozalisha hutolewa.
- "Wahusika" - mchezo wa kuimarisha mawasiliano na maendeleo ya ushirikiano. Kila mtu amegawanywa katika makundi, kila haja ya kukusanya puzzle iliyopendekezwa haraka. Siri ni kwamba puzzles ni kuchanganyikiwa na kila timu ina idadi sawa ya vipande vingine vya vipande. Ili kupata yako mwenyewe, unapaswa kuonyesha ujuzi, kujadili au hata kushinda mpinzani. Mchezo ni rahisi kwa maandalizi ya chini, wakati inasaidia kuona uhusiano katika kampuni kutoka upande, uzito wa Kompyuta.
- Ujuzi kutoka kwa mchezo wa utoto. "Mamba" Kazi kikamilifu kwa ushirikiano wa pamoja, na kwa kuongeza, inakuwezesha kuangalia wafanyakazi kwa njia mpya. Hakika, katika mchakato, vipaji vya kisanii, vipaji vya comic - hawatapoteza hasa. Tutawakumbusha sheria: Washiriki wanahitaji ishara ili kuonyesha timu yao kwa maneno ya ujuzi au neno - haiwezekani kuzungumza. Michezo rahisi ya timbo katika asili ni daima kushtakiwa, kwa sababu hawahitaji mafunzo maalum na props, lakini unaweza kuchukua na wewe na sawa kulingana na sheria - "shughuli", "alias".
- Vita vya ubunifu. Chaguo rahisi: Pendekeza timu kugawanywa katika makundi na kuunda mradi wa ubunifu: collage, kuchora, comic. Labda mtu anataka kuimba au kucheza. Kazi kuu ni kuzungumza juu ya kampuni: basi iwe hadithi za ofisi, mawasilisho ya idara au mpango wa maendeleo. Somo hili linaamua matatizo kadhaa mara moja: huunganisha kila mtu kwa jambo la kawaida (kila mchezaji ni muhimu kwa kazi ya haraka na mafanikio), inaonyesha maswali maumivu, inaonyesha uwezekano wa siri wa wafanyakazi. Ili kuepuka huruma na kupinga, kugawanya kampuni kwa makundi ni bora kuliko stallion random.
- Jitihada za kimaumbile. Burudani hiyo daima ina maana ya kutimiza kazi ngumu, harakati ya kazi na mwingiliano wa amri. Kuongeza roho hii ya ushindani, azart na tuzo katika mwisho - na kushangaa jinsi washirika wako haraka watasamehe hasira na kuanza kufanya kazi pamoja kwa ajili ya ushindi. Inabakia tu kuchagua mada - kutafuta hazina za pirate, kusafiri katika nyayo za Indiana Jones au hata adventures katika Wonderland. Bila shaka, utakuwa na kujiandaa sana, lakini ni thamani yake. Kwa njia, baadhi ya michezo hii itakuwa rahisi kuwa kazi za jitihada: Cheshire itatoa puzzle, katika utumwa, maharamia watakuwa na ishara ya kuhamisha ujumbe wa siri, na kadi ya kutafuta hazina ili kuwavutia wenyeji na ujanja na mazungumzo.
Tunatarajia sasa matatizo na maandalizi ya programu hayatatokea. Ikiwa una mpango wa kushikilia timu katika vitongoji, wasiliana na kampuni "Hali ya Mafanikio" (Ay-tour.ru). Wataalam watasaidia kuandaa chama cha ushirika ambao watapenda kila mtu na atatoa maoni yako ya timu isiyo nahau. Imependekezwa!