Saaxiibbadaas waxaa ka mid ah kuwa wax laga dhex helo dabeecadda, dabeecadda iyo hiwaayadaha, dadku waa wax la yaab leh (tan ayaa si gaar ah loo ogaadaa (tan waxaa si gaar ah loo ogaadaa (in ay si gaar ah loo muujiyo shirkadaha waaweyn) in dad badani ay u midoobaan danaha aadka u shaqeysa iyo mowduucyada. Iyo haddii khilaafaadka halista ah iyo nacaybka ay ka dhexeeyaan inta u dhaxaysa asxaabta, waxaa u qalma inaad ka fikirto niyadda kooxda. Hal dariiqo oo lagu daayo xaaladda oo loo dhiso saaxiibo ka dhexeeya shaqaalaha - si ay u qabtaan kooxo shirkadeed oo leh cayaaraha isku-dhafka ah. Ka bilow fikradaha xulashadayada, iyo usbuuca dhammaadka usbuuc-soo-saarka ayaa la bixiyaa.
- Gorgors " - Ciyaar si loo xoojiyo isgaarsiinta iyo horumarka iskaashiga. Qof kastaa wuxuu u qaybsan yahay kooxo, mid walbana wuxuu u baahan yahay inuu si dhakhso leh u ururiyo xujooyinka la soo jeediyay. Sirta ayaa ah in xujooyinku jahwareersan yihiin koox walbana waxay leedahay tiro isku mid ah oo qaybo kale oo gogo 'ah. Si aad u hesho adigu, waa inaad muujisaa xariifnimo, kala go 'ama xitaa ka adkaato qofka kaa soo horjeedda. Ciyaarta ayaa ku habboon diyaarinta ugu yar, halka ay ku caawinayso in la arko xiriirka shirkadda ee shirkadda, oo miisaankeedu yahay bilowga.
- Yaqaanaan ciyaarta carruurnimada "Yaxaas" U shaqee si buuxda isku-xirnaanta wadajirka ah, oo marka lagu daro, waxay kuu oggolaaneysaa inaad eegto shaqaalaha qaab cusub. Xaqiiqdii, howsha, farshaxanka badan ee farshaxanka, majaajillada ah - ma aha inay si sax ah u seegaan. Waxaan xasuusinaynaa qawaaniinta: Kaqeybgalayaashu waxay u baahan yihiin tilmaamo si ay ugu muujiyaan kooxdooda weedha xirfad leh ama erayga - suurtagal maahan in la hadlo. Ciyaaraha noocan oo kale ah ee jimicsiga ah ayaa had iyo jeer lagu soo oogaa, maadaama aysan u baahnayn tababar gaar ah iyo props, laakiin waad la qaadan kartaa oo aad la mid tahay qawaaniinta - "nashaadaadka", "alias".
- Dagaal hal abuur leh. Ikhtiyaarhka ugu fudud: U soo jeedi koox si loogu kala qaybiyo kooxo loona abuuro mashruuc hal abuur leh: College, Sawirka, Sawirka, Majaajillada. Laga yaabee in qof doonayo inuu heesto ama dhaansado. Hawsha ugu weyn waa in lagala hadlo shirkadda: ha ahaato sheekooyinka xafiiska, soo bandhigidda waaxyo ama qorshe horumarineed. Casharkan ayaa go'aamiya dhibaatooyin dhowr ah hal mar: midee mid ka mid ah qof walba oo caadi ah (ciyaartoy kastaa wuxuu muhiim u yahay shaqada degdegga ah ee shaqada iyo guusha, waxay muujineysaa awooda xanuunka badan ee shaqaalaha. Si looga fogaado naxariis iyo antipathy, u qaybi shirkadda in kooxaha ay ka fiican yihiin sidii cilad aan kala sooc lahayn.
- Quwada Amaseratic. Madadaalada noocan oo kale ah ayaa had iyo jeer tilmaamaysa dhammaystirka howlaha adag, dhaqdhaqaaqa firfircoon iyo is-dhexgalka taliska. Ku dar ruux this, Azart iyo abaalmarintii finalka - oo la yaabana sida dhakhsaha ah ee asxaabtaada ay cafiyaan xanaaqa oo ay bilaabaan inay ka wada shaqeeyaan aawadood guusha aawadood. Kaliya waa in la doorto mowduuc - Raadi khasnadaha burcad-badeedda burcad-badeednimada, ku safraya raadadnada Indiana Jones ama xitaa Adventures ee Wontoresland. Dabcan, waa inaad si aad ah u diyaarin doontaa, laakiin waa u qalantaa. Jidka, kulamadaas qaar ayaa si fudud u noqon doona howsha raadinta: Cheshire waxay bixin doontaa halxiraalayaal, iyadoo la kaashanayo, budhcad-badeeddu waxay ku qasban tahay inay tilmaamto farriin qarsoodi ah, iyo kaarka raadinta khasnadda si ay u eegaan dadka u dhashay si ay u yeeshaan dadka u dhashay Gorgortanka.
Waxaan rajeyneynaa in hadda dhibaatooyin la xiriira diyaarinta barnaamijka aysan soo bixi doonin. Haddii aad qorsheyneyso inaad koox ka qabato xaafadaha xaafadaha, la xiriir shirkadda "jawiga guusha" (AY-Tour.ru). Khubaradu waxay gacan ka geysan doonaan abaabulka xisbi shirkad ah oo jeclaan doona qof walba oo uu siin doono kooxdii koobkaaga aan la ilaawi karin. Lagu taliyay!