Меѓу колегите често се наоѓаат различни во природата, темпераментот и хоби, луѓето не се изненадувачки (ова е особено забележливо во големите фирми) дека многумина ги обединуваат исклучително работните интереси и теми. И ако се појават сериозни конфликти и не им се допаѓаат меѓу колегите, вреди да се размислува за расположението во тимот. Еден начин да се исполни ситуацијата и да се воспостават пријателства помеѓу вработените - да се одржат корпоративни тимови со кохезиски игри. Започнете идеи од нашиот избор, и продуктивни викенди се предвидени.
- "Преговарачи" - игра за зајакнување на комуникацијата и развојот на соработката. Секој е поделен на групи, секоја потреба брзо да ја собере предложената загатка. Тајната е дека загатките се збунети и секој тим има ист број на други парчиња парчиња. За да добиете своја, мора да покажете генијалност, да преговарате или дури и да го надминете противникот. Играта е погодна за минимална подготовка, додека тоа помага да се види односот во компанијата од страна, тежи на почетници.
- Запознаени од детската игра "Крокодил" Работете совршено за кохезија на колективното, а исто така, ви овозможува да го разгледате персоналот на нов начин. Навистина, во процесот, многу манифестични уметнички, комични таленти - тие нема да мора точно да пропушти. Ние ќе ги потсетиме правилата: на учесниците им треба гестови за да го покажат својот тим на квалификувана фраза или збор - невозможно е да се зборува. Таквите едноставни Tymbliding игри во природата секогаш се наплаќаат, бидејќи не бараат посебни обуки и реквизити, но можете да ги преземете со вас и слично според правилата - "Активности", "Алијас".
- Креативна битка. Најлесната опција: Предложете тим да се подели во групи и да создаде креативен проект: колаж, цртање, стрип. Можеби некој сака да пее или да танцува. Главната задача е да се зборува за компанијата: нека биде канцеларија приказни, презентации на одделенија или план за развој. Оваа лекција одлучува неколку проблеми одеднаш: ги обединува сите за обична работа (секој играч е важен за брза и успешна работа), открива болните прашања, го покажува скриениот потенцијал на вработените. За да се избегне сочувство и антипатија, подели ја компанијата во групи е подобра од случаен почеток.
- Тематска потрага. Таквата забава секогаш подразбира исполнување на сложените задачи, активно движење и команда интеракција. Додај во овој натпреварувачки дух, Ацарт и награда во финалето - и бидете изненадени колку брзо вашите колеги ќе му простат незадоволство и ќе почнат да работат заедно заради победата. Останува само да се избере тема - пребарување за пиратски богатства, патувајќи по стапките на Индијана Џонс или дури и авантури во земјата на чудата. Се разбира, ќе мора сериозно да се подготвите, но вреди. Патем, некои од овие игри лесно ќе станат задачи за потрага: Cheshire ќе понуди загатка, во заробеништво, пиратите ќе мора да генерира за да префрлат тајна порака и картичката за да го побара богатството за да ги намали домородците со лукав и преговори.
Се надеваме дека сега проблемите со подготовката на програмата нема да се појават. Ако планирате да одржите тимови во предградијата, контактирајте со компанијата "Атмосфера на успех" (AY-Tour.RU). Експертите ќе помогнат да се организира корпоративна забава која ќе им се допадне на сите и ќе им даде на вашиот тим незаборавни впечатоци. Се препорачува!