Anisan'ireo mpiara-miasa matetika izay tsy mitovy amin'ny toetra, ny toetrany sy ny fialamboly, tsy mahagaga ny olona (tsy mahagaga ny olona (izany indrindra dia voamarika indrindra amin'ny orinasa lehibe) izay maro no mampiray amin'ny tombontsoa sy lohahevitra miavaka. Ary raha misy fifandirana mafy sy tsy misy toa ny mpiara-miasa aminy, dia mendrika ny hieritreretana momba ny toe-tsaina ao amin'ny ekipa. Fomba iray hanalavirana ny toe-javatra ary hametraka fisakaizana eo amin'ny mpiasa - mitazona ekipa orinasa miaraka amin'ny lalao Cohesion. Atombohy ny hevitra avy amin'ny safidintsika, ary ny faran'ny herinandro famokarana.
- "NEGOTIATOR" - Lalao hanamafisana ny fifandraisana sy ny fampandrosoana ny fiaraha-miasa. Mizara ho vondrona ny rehetra, samy mila manangona haingana ny piozila soso-kevitra ny tsirairay. Ny tsiambaratelo dia ny fisafotofotoana ny piozila ary ny ekipa tsirairay dia mitovy amin'ny sombiny hafa. Mba hahazoana ny anao manokana dia tsy maintsy maneho fahaiza-misaina ianao, mifampiraharaha na mandresy ny mpifaninana. Ny lalao dia mety ho an'ny fiomanana kely indrindra, na dia manampy aza ny mahita ny fifandraisana eo amin'ny orinasa avy amin'ny lafiny, mandanja ireo vao manomboka.
- Mahazatra amin'ny lalao fahazazana "Crocodile" Miasa tsara ho an'ny fiaraha-mientana amin'ny fiaraha-miangona ary ankoatr'izay, dia ahafahanao mijery ny mpiasa amin'ny fomba vaovao. Eny tokoa, ao anatin'izany, ny talenta ara-kanto ara-barotra sy tantara an-tsary maro dia tsy voatery ho tara loatra. Hampahatsiahy ny fitsipika isika: Mila fihetsika ny mpandray anjara mba hampisehoana ny ekipany amin'ny andian-teny mahay na ny teny - tsy azo atao ny miresaka. Ny lalao mampifangaro tsotra toy izany amin'ny natiora dia voampanga foana, satria tsy mitaky fiofanana sy props manokana izy ireo, fa afaka mitondra miaraka aminao sy mitovitovy amin'ny fitsipika ianao - "ASA", "ALIAS".
- Fiainana famoronana. Ny safidy mora indrindra: manoro hevitra ny ekipa iray hizara vondrona ary hamorona tetikasa famoronana: collage, sary, tantara an-tsary. Angamba misy olona maniry hihira na handihizana. Ny tena asa dia ny firesahana momba ny orinasa: Avelao ny tantaram-pandidy, fanolorana ny departemanta na ny drafitry ny fampandrosoana. Ity lesona ity dia manapa-kevitra ny olana maro any amin'izao fotoana izao: mampiray ny rehetra ho an'ny rehetra ho an'ny rehetra (ny mpilalao rehetra dia manan-danja ho an'ny asa haingana sy mahomby), manambara ireo fanontaniana maharary, dia mampiseho ny mety hisian'ny mpiasa maharary. Mba hialana amin'ny fiantrana sy Antipathy, zarao ny vondrona amin'ny vondrona dia tsara kokoa noho ny stallion tsy tapaka.
- Fikatsahana Tontolo. Ny fialam-boly toy izany dia midika hatrany ny fahatanterahan'ny asa sarotra, hetsika mavitrika ary ny fifaneraserana. Ampio ity Fanahy mifaninana, Azart sy Loka ity amin'ny famaranana - ary gaga ny haingana ny hamelanao ny lolom-po ary hanomboka hiara-miasa amin'ny fandresena. Mijanona ho lohahevitra iray ihany izy io - mitady harena piraty, mandeha an-tongotra ao amin'ny dian-tongotr'i Indiana Jones na na dia adventures ao Wonderland aza. Mazava ho azy fa tsy maintsy hiomana mafy ianao, fa mendrika izany. Amin'ny alàlan'ny fomba, ny sasany amin'ireo kilalao ireo dia ho lasa asa fikarohana: Cheshire dia hanolotra piozila, any amin'ny fahababoana, ny Pirates dia tsy maintsy hamindra hafatra miafina, ary ny karatra hitady ny harena hamindrana ny teratany ary fifampiraharahana.
Manantena izahay fa tsy hisy olana amin'ny fanomanana ny programa. Raha mikasa ny hitana ekipa ao an-tanàn-dehibe ianao, dia mifandraisa amin'ny orinasa "rivo-piainana" (Ay-tour.ru). Ny manam-pahaizana dia hanampy amin'ny fandaminana ny antoko orinasa iray izay maniry ny rehetra ary hanome ny fihetseham-ponao tsy hay hadinoina. Noroahina!