Tarp kolegų dažnai yra skirtingi gamtoje, temperamente ir pomėgiuose, žmonės nenuostabu (tai ypač pastebima didelėse įmonėse), kad daugelis vienija išskirtinai darbo interesus ir temas. Ir jei kolegų kyla rimtų konfliktų ir nepatinka tarp kolegų, verta galvoti apie komandos nuotaiką. Vienas iš būdų įvykdyti situaciją ir užmegzti draugystę tarp darbuotojų - laikyti korporacines komandas su sanglaudos žaidimais. Pradėkite idėjas iš mūsų atrankos ir pateikiami produktyvūs savaitgaliai.
- "Derybininkai" - Žaidimas, siekiant sustiprinti bendravimą ir bendradarbiavimo plėtrą. Kiekvienas yra suskirstytas į grupes, kiekvienas reikia greitai surinkti siūlomą galvosūkį. Paslaptis yra ta, kad galvosūkiai yra supainioti ir kiekviena komanda turi tokį patį skaičių kitų vienetų. Norėdami gauti savo, turite parodyti išradingumą, derėtis ar net įveikti priešininką. Žaidimas yra patogus minimaliam pasirengimui, o tai padeda matyti bendrovės santykius iš šono, sveriančiais pradedantiesiems.
- Susipažinęs nuo vaikystės žaidimo "Crocodile" Dirbkite puikiai už kolektyvinio sanglaudos ir be to, tai leidžia jums pažvelgti į darbuotojus nauju būdu. Iš tiesų, šiame procese daugelis akivaizdžių meno, komiksų talentų - jie neturės tiksliai praleisti. Mes priminti taisykles: Dalyviams reikia gestų parodyti savo komandą į kvalifikuotą frazę ar žodį - neįmanoma kalbėti. Tokie paprasti "Tymbliding" žaidimai yra visada įkrauti, nes jiems nereikia specialaus mokymo ir rekvizitų, bet jūs galite pasiimti su jumis ir panašiais pagal taisykles - "Veikla", "slapyvardis".
- Kūrybinė mūšis. Lengviausias variantas: pasiūlyti komandą padalinti į grupes ir sukurti kūrybinį projektą: koliažas, piešimas, komiksas. Galbūt kažkas nori dainuoti ar šokti. Pagrindinė užduotis - kalbėti apie įmonę: tegul tai yra biuro pasakojimai, departamentų ar plėtros plano pristatymai. Ši pamoka vienu metu nuspręs keliomis problemomis: vienija visiems už bendrą klausimą (kiekvienas žaidėjas yra svarbus greitam ir sėkmingam darbui), atskleidžia skausmingus klausimus, rodo paslėptą darbuotojų potencialą. Siekiant išvengti užuojautos ir antipatijos, padalinkite įmonę į grupes yra geresnis už atsitiktinę eržilą.
- Teminis Quest. Tokia pramoga visada reiškia sudėtingų užduočių, aktyvaus judėjimo ir komandų sąveikos vykdymą. Įtraukti į šią konkurencinę dvasią, Azart ir prizą galutiniame - ir nustebinti, kaip greitai jūsų kolegos atleis pasipiktinimą ir pradės dirbti kartu dėl pergalės. Jis lieka tik pasirinkti temą - ieškoti piratų lobių, keliaujant Indiana Jones ar net nuotykių stebuklų pėdomis. Žinoma, turėsite rimtai pasiruošti, bet tai verta. Beje, kai kurie iš šių žaidimų bus lengvai tapti Quest užduotys: "Cheshire" pasiūlys galvosūkį, nelaisvėje, piratai turės gestus perduoti slaptą pranešimą, ir kortelę ieškoti lobio, kad būtų galima suvilioti vietinius gyventojus su gudrui ir Derybos.
Tikimės, kad dabar kyla problemų, susijusios su programos rengimu. Jei planuojate surengti komandas priemiesčiuose, kreipkitės į "Sėkmės atmosferą" (ay-tour.ru). Ekspertai padės organizuoti verslo partiją, kuri norės visiems ir suteiks jūsų komandai nepamirštamus įspūdžius. Rekomenduojamas!