Кесилергиялардын арасында мүнөздө болгон, темперамент жана хоббилеринен айырмаланып турса, адамдар таң калыштуу эмес (бул чоң фирмаларда, айрыкча, ири фирмаларда) кызыкчылыктардан жана темаларды бириктирип турушат. Эгерде олуттуу карама-каршылыктар болсо жана кесиптештеринин ортосунда келип чыкса, анда команданын маанайы жөнүндө ойлонууга арзыйт. Кырдаалды кууп чыгуунун жана кызматкерлердин ортосундагы достук мамилелерди түзүү үчүн, корпоративдик топторду биримдик оюндары менен өткөрүү. Биздин тандообуздан баштап, идеяларды баштоо жана натыйжалуу дем алыш күндөрү көрсөтүлөт.
- "Сүйлөшүүлөр" - Байланышты жана кызматташууну өнүктүрүүнү чыңдоо үчүн оюн. Ар бир адам топко бөлүнөт, ар бири сунушталган табышмакты тез чогултуу керек. Жашыруун сыр - паззлдар башаламан жана ар бир командада бир эле сандаган бөлүктөргө ээ. Өзүңүздү алуу үчүн, сиз ойлоп табууну, сүйлөшүүлөрдү жүргүзүшүңүз керек, сүйлөшүп, атүгүл каршылашыңызды жеңүү керек. Оюн минималдуу даярдык көрүү үчүн ыңгайлуу, ал эми бул компаниядан келген мамилени, баштагандарды таразалап көрүүгө жардам берет.
- Балалык оюндан тааныш "Крокодил" Жамааттык биримдик үчүн кемчиликсиз иштөө, кошумча, ал кызматкерлерди жаңы жол менен кароого мүмкүнчүлүк берет. Чындыгында, процессте көптөгөн көрүнүштөр көркөм, күлкүлүү таланттар - так сагынуунун кажети жок. Эрежелерге эскертүү беребиз: Катышуучулар командасын квалификациялуу сөз айкашына же сөзгө көрсөтүү үчүн жаңсоолорго муктаж - сүйлөшүү мүмкүн эмес. Табияттагы ушундай жөнөкөй катмардагы оюндарда ар дайым айыпталып, алар атайын даярдыкты жана препараттарды талап кылышпайт, бирок сиз сиз менен кошо жана эрежелерине ылайык, "ия менен" иш-чараларга "окшош болосуз.
- Чыгармачыл күрөш. Эң оңой опция: Командага топторго бөлүнүп, чыгармачыл долбоор түзүүнү сунуштаңыз: коллаж, сүрөт, күлкүлүү. Балким, кимдир бирөө ырдагандыр, ырдагандыр. Негизги милдет - компания жөнүндө сүйлөшүү болуп саналат: Офис окуялары, бөлүмдөрдүн презентациясы, бөлүмдөрдүн же өнүгүү планы болсун. Бул сабак бир нече көйгөйлөрдү чечет: Бир эле учурда бардыгын бирдиктүү маселе үчүн бириктирет (Ар бир оюнчу тез жана ийгиликтүү иштөө үчүн маанилүү), ал эми оорулардын жашыруун потенциалын көрсөтөт. Симпатияга жана антипатиядан алыс болуңуз, компанияны топторго бөлүштүрүү кокусуна караганда жакшыраак.
- Тематикалык тапшырма. Мындай көңүл ачууну ар дайым татаалдаштырууну, жигердүү кыймылдын жана буйрук өз ара аракеттенүүнү билдирет. Бул атаандаштыкка жөндөмдүү рухка, АЗАРТ ЖАНА СЫЙЛЫКТАРГА КОЛДОНУП ЖАНА КЕҢЕШТЕРИҢИЗДИ ТАНДООГО КАНТИП ТӨЛӨМҮНҮН КОРКУНУЧУ ТАНДАРДЫН КАНТИП кечирип, жеңиш үчүн биргелешип иштей баштайт. Теманы тандоо гана бойдон калууда - каракчылык казынасын издөө, Индианажон Джонсунун изи менен саякаттап, атүгүл таң калыштуу укмуштуу окуялар. Албетте, сиз олуттуу даярданууга туура келет, бирок бул арзырлык нерсе. Баса, бул оюндардын айрымдары оңой эле тапшырмаларды оңойка айлантат: Чешир туткунга, туткунга түшүп, каракчылар жергиликтүү билдирүүнү издөө үчүн, ал тургундарды кууганды издеп, картаны издеп табууга туура келет Сүйлөшүүлөр.
Азыр программаны даярдоодо көйгөйлөр пайда болбойт деп үмүттөнөбүз. Эгерде сиз чет жакаларында командаларды кармап турууну пландап жатсаңыз, "Ийгиликтин атмосферасы" компаниясына кайрылыңыз (ay-tour.ru). Адистер ар бир адамдай болуп, командаңызга унутулгус таасир калтырат деп корпоративдик партия уюштурууга жардам берет. Сунушталат!