Lankideen artean, izaera, tenperatura eta zaletasun desberdinak aurkitzen dira, jendea ez da harritzekoa (bereziki nabarmena da enpresa handietan), askok lan egiten duten interesak eta gaiak elkartzen direla. Gatazka larriak eta gustukoak dira lankideen artean, merezi du taldean umoreari buruz pentsatzea. Egoera deskargatzeko modu bat eta langileen arteko adiskidetasunak ezartzeko - korporazio taldeak kohesio jokoekin edukitzea. Ideiak gure aukeraketatik abiarazi, eta asteburu produktiboak ematen dira.
- "Negoziatzaileak" - Lankidetza komunikazioa eta garapena indartzeko jokoa. Denek taldeetan banatzen dira, bakoitzak proposatutako puzzlea azkar bildu behar du. Sekretua da puzzleak nahastuta daudela eta talde bakoitzak beste pieza kopuru bera duela. Zurea lortzeko, asmamena erakutsi behar duzu, aurkaria negoziatu edo are gainditu. Jokoa komenigarria da gutxieneko prestaketarako, eta konpainiaren harremana alde batetik ikusten laguntzen du, hasiberriak pisatzen dituena.
- Haurtzaroko joko ezaguna "Krokodilo" Kolektiboaren kohesioa ezin hobeto lan egin, eta gainera, langileei modu berri batean begiratzeko aukera ematen die. Izan ere, prozesuan, talentu artistiko eta komiko askok, ez dute huts egin beharrik izango. Arauak gogoratuko ditugu: Parte-hartzaileek keinuak behar dituzte beren taldea esaldi trebatuari edo hitzari erakusteko - ezinezkoa da hitz egitea. Naturan tymbliving joko sinpleek beti kobratzen dute, ez baitute prestakuntza eta atrezzo berezirik behar, baina zurekin eta antzekoekin har ditzakezu arauen arabera - "ALIAS", "ALIAS".
- Borroka sortzailea. Aukera errazena: proposatu talde bat taldeetan banatzea eta sormen proiektu bat sortzeko: collage, marrazkia, komikia. Agian norbaitek abestu edo dantzatu nahi du. Zeregin nagusia enpresari buruz hitz egitea da: izan bedi bulegoko istorioak, sailen aurkezpenak edo garapen plana. Ikasgai honek hainbat arazo ditu aldi berean: denek bat egiten dute gai arrunt batengatik (jokalari orok garrantzitsua da lan azkarra eta arrakastatsua izateko), zalantzan jartzen ditu galdera mingarriak, langileen ezkutuko potentziala erakusten du. Sinpatia eta antipatia ekiditeko, banatu enpresa taldeei ausazko stellion baino hobea da.
- Bilaketa tematikoak. Horrelako entretenimenduak zeregin konplexuak, mugimendu aktiboa eta komandoaren elkarrekintza betetzea dakar beti. Gehitu espiritu lehiakorra, azart eta sari hau final - eta harritu zaitez zure lankideek erresumina barkatuko duten eta garaipenaren mesedetan elkarrekin lan egiten hasteko. Gai bat aukeratzea baino ez da geratzen - Piraten altxorrak bilatu, Indiana Jones edo Wonderland-en abenturak ere bidaiatzen. Jakina, serio prestatu beharko duzu, baina merezi du. Bide batez, joko hauetako batzuk bilaketa-zereginak bihurtuko dira: Cheshire-k puzzle bat eskainiko du, gatibu, piratek keinuak izango dituzte mezu sekretu bat transferitzeko eta txartela, eta altxorra bilatzeko, bertakoak maltzurrak eta maltzurrak bilatzeko. negoziazioak.
Programa prestatzearekin arazoak sortuko ez direla espero dugu. Aldirietako taldeak edukitzea aurreikusten baduzu, jarri harremanetan "arrakasta giroa" (ay-tour.ru) enpresarekin. Adituek guztiok gustuko duten eta zure taldeari inpresio ahaztezinak emango dizkieten festa korporatiboa antolatzen lagunduko du. Gomendagarria!