Blandt kolleger er ofte fundet forskellige i naturen, temperament og hobbyer, folk er ikke overraskende (dette er især mærkbart i store virksomheder), som mange forene usædvanligt arbejdsinteresser og emner. Og hvis alvorlige konflikter og ikke kan opstå mellem kolleger, er det værd at tænke på stemningen i holdet. En måde at udlade situationen og etablere venskaber mellem medarbejdere - at holde corporate teams med samhørighedsspil. Start ideer fra vores valg, og produktive weekender leveres.
- "Forhandlere" - Spil for at styrke kommunikationen og udviklingen af samarbejdet. Alle er opdelt i grupper, hver især nødt til hurtigt at indsamle det foreslåede puslespil. Hemmeligheden er, at gåderne er forvirrede, og hvert hold har det samme antal andre stykker af stykker. For at få din egen, skal du vise opfindsomhed, forhandle eller endda overvinde modstanderen. Spillet er praktisk til minimum forberedelse, mens det hjælper med at se forholdet i virksomheden fra siden, der vejer begyndere.
- Kendt af Childhood Game "Krokodille" Arbejd perfekt til samhørighed af kollektivet, og det giver desuden dig mulighed for at se på personalet på en ny måde. Faktisk, i processen, mange åbenbare kunstneriske, komiske talenter - de behøver ikke at gå glip af nøjagtigt. Vi vil minde reglerne: Deltagerne har brug for gester til at vise deres hold til den dygtige sætning eller ord - det er umuligt at tale. Sådanne simple tymbidderspil i naturen er altid opladet, da de ikke kræver særlig træning og rekvisitter, men du kan tage med dig og lignende i henhold til reglerne - "Aktiviteter", "Alias".
- Kreativ kamp. Den nemmeste mulighed: Foreslå et hold til at opdele i grupper og skabe et kreativt projekt: collage, tegning, tegneserie. Måske ønsker nogen at synge eller danse. Hovedopgaven er at tale om virksomheden: Lad det være kontorhistorier, præsentationer af afdelinger eller udviklingsplan. Denne lektion bestemmer flere problemer på en gang: forener alle til en fælles sag (hver spiller er vigtig for hurtig og vellykket arbejde), afslører de smertefulde spørgsmål, viser det skjulte potentiale for medarbejderne. For at undgå sympati og antipati skal du dividere virksomheden til grupper er bedre end en tilfældig hingst.
- Tematisk quest. Sådan underholdning indebærer altid opfyldelsen af komplekse opgaver, aktiv bevægelse og kommandointeraktion. Tilføj til denne konkurrencedygtige ånd, AZArt og præmie i finalen - og vær overrasket over, hvor hurtigt dine kolleger vil tilgive vrede og begynde at arbejde sammen for sejrens skyld. Det forbliver kun at vælge et emne - søg efter piratskatter, der rejser i fodsporene i Indiana Jones eller endda eventyr i Wonderland. Selvfølgelig bliver du nødt til at forberede dig seriøst, men det er det værd. Forresten vil nogle af disse spil nemt blive en quest-opgaver: Cheshire vil tilbyde et puslespil, i fangenskab, pirater bliver nødt til at bevæge sig for at overføre en hemmelig besked, og kortet for at søge efter skatten for at lokke de indfødte med snedige og forhandlinger.
Vi håber nu problemer med forberedelsen af programmet vil ikke opstå. Hvis du planlægger at holde hold i forstæderne, skal du kontakte firmaet "atmosfære af succes" (AY-TOUR.RU). Eksperter vil hjælpe med at organisere en virksomhedsfest, der vil lide alle og vil give dine team uforglemmelige indtryk. Anbefalede!