Сред колегите често се срещат различни в природата, темперамента и хобитата, хората не са изненадващи (това е особено забележимо в големите фирми), което много се обединяват изключително работещи и теми. И ако възникнат сериозни конфликти и неприязън между колегите, си струва да се мисли за настроението в екипа. Един от начините да се освободи ситуацията и да се установят приятелства между служителите - да притежават корпоративни екипи с кохезионни игри. Стартирайте идеи от нашата подбор и продуктивни уикенди.
- "Преговарящи" - игра за засилване на комуникацията и развитието на сътрудничеството. Всеки е разделен на групи, всяка от които трябва бързо да събере предложения пъзел. Тайната е, че пъзелите са объркани и всеки отбор има същия брой други парчета. За да получите своя собствена, трябва да покажете находчивостта, да преговаряте или дори да преодолеете противника. Играта е удобна за минимална подготовка, докато помага да се види връзката в компанията от страна, претегляне на начинаещите.
- Познат от детска игра "Крокодил" Работете перфектно за сближаване на колективния и в допълнение, той ви позволява да погледнете персонала по нов начин. Всъщност, в процеса, много явни артистични, комични таланти - те няма да трябва да пропуснат точно. Ще напомним на правилата: участниците се нуждаят от жестове, за да покажат своя екип на квалифицираната фраза или дума - невъзможно е да се говори. Такива прости тимбелд игри в природата винаги са обвинени, тъй като те не изискват специално обучение и подпори, но можете да вземете със себе си и сходни според правилата - "Дейности", "псевдоним".
- Творческа битка. Най-лесният вариант: Предложете екип да се раздели на групи и да създаде творчески проект: колаж, рисуване, комикси. Може би някой желае да пее или танцува. Основната задача е да се говори за компанията: нека това е офис истории, презентации на отдели или план за развитие. Този урок решава няколко проблема наведнъж: обединява всички за обща материя (всеки играч е важен за бърза и успешна работа), разкрива болезнените въпроси, показва скрития потенциал на служителите. За да избегнете съчувствие и антипатия, разделете компанията на групите е по-добра от случаен жребец.
- Тематично търсене. Такива забавления винаги предполагат изпълнението на сложни задачи, активно движение и командване. Добавете към този конкурентен дух, азарт и награда в финала - и бъдете изненадани колко бързо колегите ви ще простят на негодуванието и започват да работят заедно заради победата. Остава само да избере тема - търсене на пиратски съкровища, пътуващи по стъпките на Индиана Джоунс или дори приключения в страната на чудесата. Разбира се, ще трябва сериозно да се подготвите, но си струва. Между другото, някои от тези игри лесно ще се превърнат в задачи за търсене: Cheshire ще предложи пъзел, в плен, пиратите ще трябва да доведат до прехвърляне на тайно послание и картата да търсят съкровището, за да привлекат местните жители с хитрост и Преговори.
Надяваме се, че сега проблемите с подготовката на програмата няма да възникнат. Ако планирате да задържите екипите в предградията, свържете се с фирмата "атмосфера на успех" (AY-Tour.ru). Експертите ще помогнат за организирането на корпоративна партия, която ще хареса на всички и ще даде на вашия екип незабравими впечатления. Препоръчителен!